關(guān)于辦理初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格事項(xiàng)說(shuō)明

初始認(rèn)定申報(bào)表、花名表

職稱工作問(wèn)答

文件來(lái)源：專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　一、2017年包頭市職稱改革有哪些變化？

　?。ㄒ唬┫路怕毞Q評(píng)審權(quán)限

　　1.根據(jù)自治區(qū)規(guī)定，包頭師范學(xué)院、包頭醫(yī)學(xué)院高校教師系列（含自然科學(xué)研究、思政研究、實(shí)驗(yàn)系列）、包頭市中心醫(yī)院、包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院衛(wèi)生系列（藥學(xué)、中蒙醫(yī)專業(yè)除外）高級(jí)職稱實(shí)行自主評(píng)審?；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱和中小學(xué)高級(jí)職稱由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織評(píng)審。

　　2.我市下放高職院校高校教師系列中、初級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)；

　　3.我市下放中專（技校）教師系列中、初級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)；

　　4.我市向市五區(qū)下放中、初級(jí)職稱評(píng)審權(quán)。

　?。ǘ┰u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的變化

　　對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，不作論文、科研成果要求；對(duì)市屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，在評(píng)定自治區(qū)高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農(nóng)牧林業(yè)科研、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、檔案、圖書、文博系列副高級(jí)以上職稱、正高級(jí)工程師職稱，繼續(xù)設(shè)置論文條件，推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及作品創(chuàng)作質(zhì)量，但應(yīng)淡化論文數(shù)量要求。各系列中級(jí)（工程系列副高）及以下職稱，不再將論文作為限制性條件，只作為參考性條件。

　　對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。各職稱系列不再統(tǒng)一將職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試作為申報(bào)和評(píng)審的必備條件，可作為評(píng)審時(shí)的參考因素。

　　評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的變化確立了一個(gè)導(dǎo)向，這個(gè)導(dǎo)向就是評(píng)價(jià)人才要用品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)，而不僅僅是靠一些論文、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)這些，就是大家所說(shuō)的，讓工作稱職的人能評(píng)上職稱，讓那些干工作的人、有貢獻(xiàn)的人能夠評(píng)上職稱。發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)的指揮棒的作用。

　?。ㄈ﹥A斜基層

　　一是在旗縣區(qū)及以下地區(qū)工作滿30年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，可不受學(xué)歷限制，破格參加高一級(jí)職稱評(píng)審。二是在旗縣區(qū)及以下地區(qū)工作，獲市科技成果一等獎(jiǎng)、自治區(qū)行業(yè)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的額定獲獎(jiǎng)人員，破格申報(bào)高一級(jí)職稱；三是在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的?？飘厴I(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級(jí)職稱評(píng)審。四是大學(xué)?？啤⒈究?、碩士研究生畢業(yè)后在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，可在此基礎(chǔ)上提前1年認(rèn)定相應(yīng)職稱。

　　（四）高級(jí)職稱申報(bào)渠道的變化

　　參加自治區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審的由行政主管部門統(tǒng)一將材料報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核蓋章后，報(bào)送同級(jí)行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門逐級(jí)上報(bào)，由盟市行業(yè)主管部門直接報(bào)送自治區(qū)各系列高評(píng)委。

　?。ㄎ澹┡c事業(yè)單位職稱聘用相銜接

　　對(duì)于不實(shí)行崗位管理的單位，以及通用性強(qiáng)、廣泛分布在各社會(huì)組織的職稱系列和新興職業(yè)，可實(shí)行評(píng)聘分開。對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)聘。

　　1.中小學(xué)教師職稱評(píng)審，嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，按學(xué)校崗位空缺數(shù)1:1比例申報(bào)

　　2.其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高、中級(jí)職稱評(píng)審，原則上按照單位高、中級(jí)崗位空崗數(shù)推薦申報(bào)，確需超崗位職數(shù)評(píng)審的，應(yīng)控制在已設(shè)高、中級(jí)崗位數(shù)的5%以內(nèi)。以旗縣區(qū)、主管部門為單位統(tǒng)一調(diào)控；

　　3.符合破格條件的申報(bào)人員不受崗位數(shù)額（比例）限制參加評(píng)審；

　　4.衛(wèi)生等事業(yè)單位職稱評(píng)審，評(píng)審條件中有受聘規(guī)定的，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。

　　二、非公經(jīng)濟(jì)人員申報(bào)職稱評(píng)審或考核認(rèn)定途徑有哪些？

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可通過(guò)存放本人檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)（市人才交流中心聯(lián)系電話5221847）；可通過(guò)單位所屬行政區(qū)人社局申報(bào)；也可通過(guò)包頭市考務(wù)中心社會(huì)化服務(wù)科（聯(lián)系電話5221938）申報(bào)。如果規(guī)模較大非公企業(yè)可以由企業(yè)的人力資源部門統(tǒng)一將材料報(bào)市人社局專技科。加入包頭市建筑業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員單位職工可通過(guò)建筑業(yè)協(xié)會(huì)申報(bào)職稱。

　　三、職稱的取得方式以及申報(bào)條件有哪些？

　?。ㄒ唬┏跏颊J(rèn)定

　　適用人員：全日制高等院校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)招生、有報(bào)到證的高校畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)與從事的專業(yè)技術(shù)工作一致或相近，考核合格且符合繼續(xù)教育要求，本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，?？飘厴I(yè)從事技術(shù)工作滿3年，可認(rèn)定為初級(jí)（助理）職稱；碩士研究生畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可認(rèn)定為中級(jí)職稱。博士研究生畢業(yè)，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱。實(shí)行評(píng)聘合一的中小學(xué)教師系列除外；實(shí)行以考代評(píng)的專業(yè)除外。大學(xué)專科、本科、碩士研究生畢業(yè)后在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，可在此基礎(chǔ)上提前1年認(rèn)定相應(yīng)職稱。

　　初始認(rèn)定所需表格從包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載，在每年12月和次年1月進(jìn)行申報(bào)。其它人員可通過(guò)參加職稱評(píng)審取得相應(yīng)職稱。

　?。ǘ┞毞Q評(píng)審

　　按每年職稱工作安排進(jìn)行申報(bào)。

　　1.申報(bào)初級(jí)（技術(shù)員）職稱條件：中專畢業(yè)，非統(tǒng)招或?qū)I(yè)不一致取得結(jié)業(yè)證的?？飘厴I(yè)生，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，考核合格且符合繼續(xù)教育要求，可申報(bào)初級(jí)（技術(shù)員）職稱評(píng)審。

　　2.申報(bào)初級(jí)（助理級(jí)）職稱條件：所學(xué)專業(yè)與評(píng)審職稱專業(yè)一致或相近的非統(tǒng)招本科畢業(yè)生、所學(xué)專業(yè)與評(píng)審專業(yè)不一致取得專業(yè)結(jié)業(yè)證的本科畢業(yè)生，本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，非統(tǒng)招或?qū)I(yè)不一致取得結(jié)業(yè)證的?？飘厴I(yè)生取得技術(shù)員職稱滿2年，中專畢業(yè)取得技術(shù)員職稱滿4年，考核合格且符合繼續(xù)教育要求可申報(bào)參加初級(jí)（助理）職稱評(píng)審（大部分專業(yè)是如此規(guī)定）。

　　3.申報(bào)中、高級(jí)職稱條件：

　　各專業(yè)中、高級(jí)職稱評(píng)審條件，請(qǐng)查閱內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)――人才隊(duì)伍――專業(yè)技術(shù)人員――評(píng)審條件欄目。

　　四、申報(bào)職稱對(duì)繼續(xù)教育有哪些要求？

　　參加評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)需要近三年的繼續(xù)教育合格，本科畢業(yè)申報(bào)初級(jí)，需要近一年繼續(xù)教育合格，?？飘厴I(yè)申報(bào)初級(jí)需要近三年的繼續(xù)教育合格。學(xué)時(shí)數(shù)以市人社局培訓(xùn)教育科規(guī)定為準(zhǔn)。咨詢電話：培訓(xùn)教育科6169994。

　　五、職稱轉(zhuǎn)評(píng)的要求有哪些？

　　專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)需要轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評(píng)審時(shí)，須按照“先轉(zhuǎn)后評(píng)”的原則，在新工作崗位工作滿2年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的，方可轉(zhuǎn)評(píng)新系列（專業(yè)）同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格；轉(zhuǎn)系列滿2年后，具備評(píng)審條件所規(guī)定的學(xué)歷、資歷等相應(yīng)要求，方可申報(bào)新系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

　　六、從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員職稱如何申報(bào)？

　　從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，５年之內(nèi)第一次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制，比照同等條件人員參評(píng)相應(yīng)職稱。

　　七、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員及離退休人員能否申報(bào)職稱？

　　2017年自治區(qū)職稱工作安排規(guī)定：公務(wù)員和退休人員不得參加職稱評(píng)審。

　　八、如果取得學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致怎么辦？

　　專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)具有與申報(bào)系列（專業(yè)）相同或相近專業(yè)的規(guī)定學(xué)歷。申報(bào)人所具有的學(xué)歷專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致或不相近，視為不具備申報(bào)專業(yè)規(guī)定的學(xué)歷，可通過(guò)進(jìn)修取得本專業(yè)或相近專業(yè)的進(jìn)修結(jié)業(yè)證書后申報(bào)。取得學(xué)歷時(shí)間仍按畢業(yè)證書的時(shí)間算起。凡2005年之后取得的進(jìn)修結(jié)業(yè)證書須同時(shí)出具包頭市人社局的注冊(cè)登記手續(xù)；進(jìn)修入學(xué)時(shí)未辦理注冊(cè)登記手續(xù)的進(jìn)修結(jié)業(yè)證書不能作為職稱評(píng)審依據(jù)。請(qǐng)?jiān)谶M(jìn)修入學(xué)時(shí)到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科（904房間）憑開學(xué)通知書或?qū)W費(fèi)交費(fèi)發(fā)票，辦理注冊(cè)登記手續(xù)。

　　九、非本地職稱證書如何換證？

　　從中央單位、外省市和軍隊(duì)通過(guò)組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或個(gè)人自主來(lái)我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在省外（軍隊(duì)）通過(guò)人力資源和社會(huì)保障（人事）部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)自治區(qū)的職稱評(píng)審政策，經(jīng)市人社局或自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)并換發(fā)證書后，才可在我市范圍內(nèi)使用。具體辦理程序：填寫《專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)（換發(fā)）審批表》一式三份（從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載），提供原證書、原職稱評(píng)審表、一寸照片一張，我市工作憑證（勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)憑證），到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科（904房間）辦理。高級(jí)職稱一年兩次集中到自治區(qū)人社廳辦理，每年５月、11月提交材料，中、初級(jí)職稱隨到隨辦。

　　十、其它相關(guān)事宜

　　職稱評(píng)審咨詢電話：0472-6169343、6169342。有職稱評(píng)審意愿的專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)關(guān)注當(dāng)年的全區(qū)、全市職稱工作安排，政策調(diào)整變化和具體要求以及特殊情況，將在職稱工作安排中明確。職稱工作安排將在自治區(qū)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。